L'azienda specializzata nel settore dell¡¯abbigliamento tecnico e delle attrezzature per il motorsport torna con lo storico marchio italiano nelle competizioni rally
Dopo aver annunciato ritorno nel mondo dei rally, Lancia rinsalda il legame stretto negli anni Ottanta con Sparco dando vita ad una nuova collaborazione per l'allestimento delle vetture progettate per le competizioni, le nuove Ypsilon Rally4 HF, e per l'equipaggiamento tecnico utilizzato dai piloti. La stagione 2025 vedr¨¤ cos¨¬ il ritorno di una coppia leggendaria protagonista dell'epoca d'oro del Mondiale Rally, suggellata nel 1983 con il titolo iridato conquistato proprio dal team Lancia Martini Racing, capitanato da?Cesare Fiorio?con i piloti titolari Attilio Bettega, Markku Al¨¨n e Walter Rohrl a bordo della Lancia 037, nonch¨¦?dai trionfi nei mondiali del 1988 e del 1989 di Miki Biasion con la spettacolare Delta HF Integrale, sempre della scuderia Martini Racing. Come ha affermato Aldino Bellazzini, presidente e amministratore delegato di Sparco: "Siamo entusiasti di contribuire al ritorno di Lancia nel mondo del rally, un nuovo capitolo che celebra una lunga tradizione di eccellenza nel motorsport. Insieme, abbiamo contribuito a scrivere pagine importanti della storia del rally, e siamo orgogliosi di continuare questa eredit¨¤ oggi".
Sparco e Lancia: allestimento vetture e equipaggiamento
¡ª ?Il grande ritorno di Lancia nel mondo dei rally vede il ritorno di Miki Biasion insieme ad Andrea Crugnola, campione italiano rally 2024. I due piloti avranno a loro disposizione un kit completo di abbigliamento da gara che comprende tute, guanti, scarpe e caschi, tutti sviluppati a partire dai pi¨´ alti livelli di sicurezza, comfort e prestazioni. Inoltre, il duo potr¨¤ contare su una serie di supporti tecnici di sicurezza della vettura come le cinture di sicurezza, il volante, i pedali di guida, nonch¨¦ sull¡¯installazione dei sedili Matrix. Sviluppati a partire da un¡¯innovativa tecnologia di costruzione in linea con i nuovi regolamenti tecnici 8855-2021, i sedili Matrix di nuova generazione appresentano l¡¯avanguardia dei sedili in vetroresina in grado di garantire massimi livelli di performance in termini di peso e di sicurezza.
Sparco: welfare aziendale
¡ª ?L'azienda storica specializzata nel settore?dell'abbigliamento?tecnico e delle attrezzature per il motorsport fondata nel cuore del territorio torinese rinnova il suo impegno verso i dipendenti e il territorio varando un nuovo piano di welfare aziendale per l¡¯anno 2025. L¡¯obiettivo ¨¨ quello di rafforzare il supporto a dipendenti e famiglie attraverso una serie di iniziative pensate per valorizzare il benessere e la crescita individuale. Le nuove misure si affiancano a quelle gi¨¤ confermate nel piano 2024. La "Parental Policy" prevede un bonus di 3.000 euro lordi per ogni dipendente che avr¨¤ un figlio naturale o adottivo nel 2025 e il programma "Back to School" mette a disposizione un contributo di 400 euro netti per l¡¯acquisto di libri scolastici per figli di dipendenti, dalla prima media alla quinta superiore, a partire dall¡¯anno scolastico 2025/2026. L'iniziativa "Cum Laude" che premia con 1.000 euro i figli dei dipendenti che ottengono un voto uguale o superiore a 90/100 all'esame di maturit¨¤ presso un istituto superiore quinquennale statale e con 1.500 euro chi si laurea con un voto uguale o superiore a 100/110 in sede di laurea specialistica/magistrale/quinquennale presso universit¨¤ statale. I "Traguardi Awards" per celebrare il contributo a lungo termine dei dipendenti, con il "Traguardo d¡¯argento" per coloro che hanno raggiunto i 25 anni di anzianit¨¤ aziendale e il ¡°Traguardo d¡¯oro¡± per chi ha raggiunto i 35 anni, nonch¨¦ il supporto al benessere e alla crescita personale con l'avvio di sportelli di ascolto psicologico, visite mediche preventive, una biblioteca aziendale e spazi dedicati ad attivit¨¤ culturali come cineforum e incontri formativi. Senza dimenticare l'evento "Sparco Day", una serie di tre giornate dedicate ai dipendenti durante le quali potranno visitare le sedi aziendali con la propria famiglia per rafforzare il legame tra la vita professionale e familiare. Infine, la regolare fornitura di divise e abbigliamento aziendale. Si tratta di una serie di iniziative che fanno parte di un progetto pi¨´ ampio volto a rafforzare, nell'arco dei prossimi cinque anni, l¡¯impegno di Sparco nei confronti della sostenibilit¨¤ sociale e ambientale. L¡¯obiettivo ¨¨ il miglioramento continuo del rating Esg dell¡¯azienda e il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile definiti nell¡¯Agenda 2030 delle Nazioni Unite.
Sparco: a lavoro con prevenzione
¡ª ?Sparco rafforza il proprio impegno verso la sensibilizzazione sulle tematiche relative alla salute e al benessere durante il mese della prevenzione oncologica maschile con un'iniziativa realizzata in collaborazione con l'associazione per la Prevenzione e la cura dei tumori Ets ¨C Odv mirata alla prevenzione e alla sensibilizzazione delle patologie tumorali maschili. Due giornate dedicate ai dipendenti che potranno effettuare visite in azienda con medici specializzati per diffondere una maggiore consapevolezza sull¡¯importanza della prevenzione e incoraggiare stili di vita sani.
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