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I 23,5 milioni di Tavares: tanti o pochi?
L'amministratore delegato ¨¨ il manager pi¨´ importante di un'azienda moderna, soprattutto se questa ha le dimensioni e l'estensione operativa di una multinazionale. Pi¨´ del presidente, poich¨¦ spetta al Ceo?(Chief executive officer) elaborare e mettere in pratica le strategie che dovranno soddisfare gli obiettivi degli azionisti che controllano la societ¨¤. Logico quindi che il suo compenso sia adeguato a responsabilit¨¤ e risultati. Pi¨´ grande l'azienda, maggiori le responsabilit¨¤; migliori i risultati, pi¨´ alto il guadagno. Carlos Tavares ¨¨ il numero 1 del gruppo Stellantis e nel 2023, come si legge nella relazione finanziaria annuale appena pubblicata, ha ricevuto una remunerazione lorda di circa 23,5 milioni di euro, di poco inferiore a quella del 2022.?Cifre che comprendono stipendio, premi e incentivi a breve e a lungo termine (questi ultimi sono un pagamento una tantum). Se verranno raggiunti altri specifici obiettivi entro il 2025 (quando scadr¨¤ il contratto di Tavares, ma questo compenso ¨¨ inserito nel bilancio 2023), il manager portoghese ricever¨¤ un premio ulteriore in azioni che porter¨¤ la sua remunerazione ad un totale di circa 36,5 milioni. Tutti questi compensi sono sottoposti all'approvazione dell'assemblea degli azionisti che si terr¨¤ il 16 aprile. Includendo l'ultimo eventuale bonus, la remunerazione media di Tavares negli ultimi cinque anni ammonterebbe a poco meno di 20,5 milioni di euro.
Carlos tavares: lo stipendio
¡ª ?Sono tanti 23 o 36 milioni in un anno? Dipende dal punto di vista. Per chi guadagna 1.300 euro al mese, sono un'enormit¨¤. Per chi incassa oltre un miliardo di dollari all'anno, come alcuni tra i pi¨´ importanti dirigenti dei principali fondi d'investimento globali, sembrano una bazzecola. Le quali a loro volta impallidiscono se confrontate con il patrimonio totale di Jeff Bezos, padrone di Amazon, valutato a circa 180 miliardi di dollari. Per capire meglio, ¨¨ necessario quindi scomporre le cifre. Lo stipendio base di Tavares nel 2023 ¨¨ stato di due milioni di euro esatti, invariato rispetto al 2022. Il bonus annuale ammonta a 5.786.800 euro (nel 2022 era di 7.480.000); si aggiungono poi 3.738.229 euro di incentivi a lungo termine pagati in azioni (3.073.489 nel 2022) e 1.946.700 di contributo pensionistico (2.370.000 l'anno precedente). Il totale ¨¨ di 13.471.729 euro. A ci¨° si somma un premio di dieci milioni (pagato in azioni) come "incentivo di trasformazione": un riconoscimento per aver raggiunto obiettivi di evoluzione tecnologica e riduzione dell'impatto carbonico aziendale. Totale: 23.471.729 euro. Qualora entro il 2025 si raggiungano gli ulteriori obiettivi legati alla neutralit¨¤ carbonica, alla digitalizzazione e al valore del titolo, la remunerazione si arricchir¨¤ di azioni che porteranno il totale del compenso, come accennato poc'anzi, a 36.494.025 euro.?
i risultati di stellantis
¡ª ?Come punto di riferimento immediato, nel 2022 il Ceo della General Motors Mary Barra ha ricevuto una remunerazione totale di circa 29 milioni di dollari, mentre l'amministratore delegato della Ford, Jim Farley, ne ha ricevuti circa 21. Tavares nel 2022 ha guadagnato 24,8 milioni di dollari, pari a circa 23,5 milioni di euro. Dicevamo degli obiettivi per gli azionisti, cio¨¨ i datori di lavoro dei manager: Stellantis nel 2023 ha registrato ricavi per 189,5 miliardi di euro, il 6% in pi¨´ sul 2022. L'utile netto ¨¨ stato di 18,625 miliardi, l'11% in pi¨´. Il dividendo che verr¨¤ distributo, 1,55 euro per azione, ¨¨ del 16% superiore al 2022.?
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