Come ¨¨ cambiata la mobilit¨¤ delle imprese italiane nel 2020, un anno segnato dalla pandemia e dalla conseguente crisi economica? Quale impatto ha avuto il Covid-19 sulle scelte dei mobility manager delle aziende italiane ed europee? Uno studio Arval risponde alle domande
Il Covid-19 ha inciso molto sulla mobilit¨¤ aziendale. E non si parla solo di diminuzione dei volumi di nuovi veicoli acquistati, ma delle priorit¨¤ e delle scelte gestionali operate dai fleet manager delle imprese italiane. La crisi innescata dalla pandemia ha cambiato il modo di lavorare (sospensioni di alcune attivit¨¤ produttive, smart working, videoconferenze) e ha costretto le imprese a scegliere soluzioni innovative per far fronte alla nuova realt¨¤, una tendenza che riguarda anche la mobilit¨¤, drasticamente ridotta in questo periodo. Trend e dinamiche sono al centro dell¡¯ultima edizione del Barometro delle Flotte Aziendali, l¡¯indagine annuale che monitora e anticipa le tendenze del mondo della mobilit¨¤ professionale in Italia e in Europa, e anche in alcuni Paesi extra europei, realizzata da Arval Mobility Observatory, la piattaforma di ricerca e di scambio di informazioni nell¡¯ambito del settore delle flotte aziendali e della mobilit¨¤.
L¡¯IMPATTO DEL COVID-19 SULLE AZIENDE
¡ª ?Un primo dato molto significativo che emerge dalla ricerca ¨¨ che la diffusione del Covid-19 ha avuto un impatto tangibile sulle aziende italiane: il 69% delle imprese indica infatti un legame tra la pandemia e l¡¯evoluzione della propria flotta, dato che sale al 76% se si considerano le Pmi. Tuttavia, la gran parte delle aziende ritiene che il virus sia stata solo una delle cause, e non l¡¯unica, ad aver influito sulle loro scelte in merito alla gestione della flotta. E, come dicevamo in apertura dell¡¯articolo, non sempre in senso negativo. Come ¨¨ accaduto per esempio proprio per le tematiche legate alla sostenibilit¨¤ e alla mobilit¨¤ integrata, che hanno registrato un¡¯accelerazione proprio a causa della pandemia. Nonostante la pandemia, i fleet manager si dichiarano ottimisti verso il futuro, tanto che il 35% di loro si aspetta una crescita della flotta nei prossimi tre anni.
SICUREZZA E SOSTENIBILIT? DELLA FLOTTA
¡ª ?Oltre alle prospettive di crescita aziendale e allo sviluppo di nuove attivit¨¤ (motivazione indicata dal 59% delle aziende italiane), ¨¨ la sicurezza dei driver e, quindi, le iniziative legate al welfare aziendale a essere in vetta delle priorit¨¤ dei fleet manager: il 27% prevede di fornire ai propri dipendenti un mezzo per spostarsi in sicurezza a causa della pandemia, il 20% intende disporre di veicoli in sharing destinati ai dipendenti e il 18% prevede di proporre veicoli anche ai dipendenti non assegnatari di auto aziendale. In questa prospettiva di crescita, il noleggio a lungo termine si conferma come il metodo di finanziamento della flotta in assoluto pi¨´ scelto dalle aziende, con il 74% di queste che dichiara l¡¯intenzione di ricorrere al noleggio nei prossimi tre anni, dato che cresce fino all¡¯89% nel caso delle grandi aziende con pi¨´ di 1.000 dipendenti.
Sicurezza e sostenibilit¨¤ della flotta/2
¡ª ?Si conferma poi la crescita delle alimentazioni alternative nelle flotte aziendali. Il 48% dei fleet manager ha infatti gi¨¤ inserito nella propria flotta veicoli elettrificati, mentre se si prendono in considerazione anche quelli che lo faranno nei prossimi tre anni, si arriva all¡¯82% delle aziende italiane. Se, attualmente, fra le richieste dei fleet manager spiccano le tecnologie ibride e plug-in, secondo il Barometro nei prossimi tre anni ci sar¨¤ una crescita sensibile anche del full electric, che dovrebbe arrivare a coinvolgere il 57% delle aziende. Dall¡¯indagine, emerge inoltre che, per un vero sviluppo della mobilit¨¤ elettrica, ¨¨ fondamentale la disponibilit¨¤ di infrastrutture di ricarica: oggi, il 40% delle aziende non ha punti di ricarica nei propri locali, ma il 26% ha in programma di farlo nel corso del prossimo anno e il 10% installer¨¤ a proprio carico le infrastrutture presso le abitazioni dei propri dipendenti.
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SPAZIO A SHARING E MOBILIT? ALTERNATIVA
¡ª ?Un altro aspetto su cui il Covid-19 ha fatto da acceleratore nelle scelte dei fleet manager ¨¨ poi la mobilit¨¤ alternativa. L¡¯86% delle aziende italiane dichiara di aver gi¨¤ adottato soluzioni di mobilit¨¤ alternativa o di volerlo fare nei prossimi tre anni: una crescita esponenziale, visto che, solo due anni fa, la quota era pari al 23%. In particolare, il noleggio a medio termine si conferma in vetta alla classifica delle opzioni, scelto dal 70% dei fleet manager; tra le preferenze, in crescita anche il corporate car sharing e il private lease, entrambi scelti dal 55% delle aziende. E ancora, dalla ricerca emerge l¡¯interesse per nuove opzioni di mobilit¨¤ alternativa, come le app per prenotare servizi di mobilit¨¤ o il mobility budget.
SICUREZZA E SOSTENIBILIT?
¡ª ?"La crisi generata dal Covid-19 si ¨¨ dimostrata un propulsore importante per molti dei cambiamenti gi¨¤ in atto nel mondo della mobilit¨¤: se da una parte il trasporto pubblico e le forme di sharing mobility hanno subito un drastico rallentamento, dall¡¯altra nuove formule per la mobilit¨¤ individuale hanno registrato in poco tempo un¡¯accelerazione decisa" ha dichiarato Massimiliano Abriola, responsabile di Arval Mobility Observatory in Italia. "Centrali nelle scelte dei fleet manager sono sempre pi¨´ la flessibilit¨¤, la sicurezza e la sostenibilit¨¤: le aziende italiane, spinte dal contesto sanitario, sono state portate a riprogettare, pi¨´ velocemente del previsto, la loro offerta di mobilit¨¤ con soluzioni alternative che garantiscano a tutti i dipendenti condizioni di trasporto pi¨´ sicure e sostenibili. Si tratta di un vero e proprio balzo in avanti che caratterizza la societ¨¤ attuale e caratterizzer¨¤ quella del futuro".
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